En période de crise, n’est-il pas contrariant de devoir reconnaître que notre « moteur » d’entreprise ne fonctionne pas de façon optimale ?
Nous devrions être tous concentrés, attentifs et déterminés pour traverser avec succès les temps difficiles.
Malheureusement, notre présence physique ne signifie plus que nous sommes productifs.
L’absenteisme physique a dérivé progressivement vers un autre type de fléau : « l’absenteisme virtuel ». Je suis à mon poste, mais je suis distrait…
En fait, nous sommes présents au travail, devant nos écrans, mais par un phénomène de mode qui s’est répandu comme une traînée de poudre, nous passons un temps non négligeable à pianoter sur Facebook, msn, skype, les forums, à nous raconter nos petites histoires.
Mais qui fait notre travail pendant ce temps là ?
Prenons conscience que nous sommes tous un peu déloyaux par rapport à notre mission dans notre entreprise, et cherchons à nous recentrer sur nos objectifs.
Des possibilités existent, que nous pouvons régler en consensus, pour revenir à la réalité.
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